Bài 10: Quản Lý Năng Lực Doanh Nghiệp (Competency Management) (01)
I. Competency Management
- Vai trò và tầm quan trọng của Năng lực
- Hồ sơ Năng lực và mục đích sử dụng
- Lợi ích cho doanh nghiệp và lợi ích cho nhân viên
- Thị trường và khách hàng
- Định nghĩa năng lực theo từng cấp độ
- Huấn luyện để phát triển năng lực
- Cấu trúc của năng lực
- Qui trình đánh giá năng lực
- Kết hợp Đánh giá năng lực (CF) với Đánh giá thành tích (GPA) và Kế hoạch phát triển bản thân (IDP)